채용 프로세스
직군별로 채용 과정을 확인하세요
01
지원서 접수
및 평가
창의성과 작업 경험이 중요한 평가 요소입니다.
02
1차 스크리닝
인터뷰
직무에 맞는 능력과 창의성을 확인합니다.
03
2차 WHO
인터뷰
기술적, 창의적 질문을 통해 역량을 확인합니다.
04
3차 Focus
인터뷰
디자인이 회사 문화와 어떻게 연결될 수 있는지 논의합니다.
05
연봉협상
커피챗
디자인이 회사 문화와 어떻게 연결될 수 있는지 논의합니다.
06
최종합격
디자인이 회사 문화와 어떻게 연결될 수 있는지 논의합니다.
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